八维职业学校大数据专业:引领学子把握职场脉搏,铺就职场成功之路!

　　在当今数字时代，从商业决策到辅助医疗，从金融服务到科技创新，都离不开大数据的支持，而大数据也以其人才缺口大、岗位薪资高、技术竞争力强、学习门槛低等特点，在近年来成为求职者挑选的热门就业领域之一，据统计，北京大数据企业数量和规模快速增加，北京大数据企业上市市值2.5万亿，北京大数据独角兽企业价值3万亿。岗位需求方面，1万薪资起步的大数据分析岗位，5年内岗位缺口1400万；1.5万薪资起步的大数据开发岗位，2025年岗位缺口230万；2万薪资起步的大数据算法岗位，有将进70万人才缺口，因此无论是市场还是政策，都为大数据发展提供了强劲动能。

　　大数据的广泛应用一方面源于数字技术的进步，市场需求的提升；另一方面，源于国家的政策及宏观环境的改变。2023年，国家数据局正式挂牌成立，它的成立对于全面贯彻落实数字中国建设整体布局，健全我国数据基础制度，提升数据治理效能产生深远而积极的影响。习近平总书记指出："数据是新的生产要素，是基础性资源和战略性资源，也是重要生产力。""东数西算工程"的启动，使得大数据人才的需求进一步凸显。2024年政府工作报告，第一项工作：大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。深入推进数字经济发展。制定支持数字经济高质量发展政策。深化大数据、人工智能等研发应用，打造具有国际竞争力的数字产业集群。预计2035年，我国数字经济GDP占比将达到71.6%。国家层面为大数据产业的发展创造了良好环境，大数据企业与人才需求也正在创新中不断跃升。

　　众所周知，近年来受宏观环境影响，青年失业率接连升高，当前就业竞争相对激烈，能够获得高薪offer是每个人的梦想，在激烈的就业市场中，而八维职业学校大数据专业学子高薪offer不断，在同龄人还在为求职奔波或无奈选择躺平的时候，这些同学已经抢先一步，稳健地踏上了职业生涯的新征途。为什么在这样的环境中，八维职业学校大数据就业仍能逆势增长，学子们名企、大厂offer不断，高质量就业捷报频传？这源于八维职业学校大数据专业创新的教学模式与强大的实训项目库以及认真、负责的就业服务。

　　八维职业学校大数据专业顺应时代发展，以20.0课程体系"六大优势"培养高技能数据人才，让零基础学生也能掌握前沿技术，轻松驶向就业"快车道"，让高质量就业不再遥不可及！

　　这些成就的背后，是八维职业学校大数据专业全体老师对教学质量的不懈追求与对学子们个性化需求深刻理解产生的结果。他们深知，每一位走进八维职业学校大数据专业的学子，都怀揣着对未知领域的不安，对前途的迷茫，但更有对美好未来的无限憧憬。所以，八维职业学校大数据专业秉持着"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的课程体系开发原则，不断适配国家大数据发展战略，培养"一专多能"的大数据应用型创新人才。

　　八维职业学校针对学生情况设置了高针对性的人才培养方案，即专业阶段——打基础；专高阶段——涨能力；实训就业——提价值。在这个方案的护航下，零基础的学生也能找到属于自己的一片天。

　　专业阶段——打基础：想要拥有真实的技术能力，给企业带来价值，建立核心竞争力，基础是重中之重。在基础阶段，激活学生的专业意识，进行知识拆解，通过数万行的代码编写，进行刻意练习，巩固基础能力；专高阶段——涨能力：学生能高薪、快速就业的核心就是能解决企业问题、能干活，涨能力就是培养学生解决实际问题的能力，而想要获得更高薪资，学生们不仅需要掌握大数据技术，还要具备综合素养等。在专高阶段，通过实训项目增长技术经验，培养硬技能；实训就业——提价值：这个阶段既包括实训，也包括就业。通过对接企业真实项目，让学生独立上手操作项目，以企业项目标准为要求，真实工作、真实产出，帮助学生适应企业真实环境，建立职场意识，打破岗位与专业"最后一公里"。

　　通过大数据技术，线下、线上对学生进行综合管理，结合监控平台收集学生学习信息，分析学生学习状态。大数据专业学生除了在学校完成实训项目外，专业老师还带领学生参加国家级项目大赛。比如，在算法大赛中，八维职业学校大数据专业与众多知名大学学生竞争，学生12人参赛，6人上榜。通过大赛项目不断拔高学生专业素养，提升技术技能水平，帮助学生在进入企业后快速获得认可，建立核心竞争力，稳固职场地位。

　　八维职业学校大数据专业为了确保学生能长久发展，通过"送上马，扶一程"为学生提供后援服务。入职前，有专业老师提供就业指导服务；入职后，学生如遇职场问题、技术难题，老师及时给予辅导；在职场发展中，学生若有提升的梦想，享有三个月返校重听机会，千方百计帮助学生实现高质量就业。

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