学历、能力，高执行力的技术型人才将成为新时代的宠儿

　　今年因为受疫情影响，不少传统企业受到的冲击很大，比如餐饮业、旅游业、传媒广告等，但是与此同时，IT行业、新基建、在线教育、直播等新兴行业却突飞猛进的发展，这些行业对于人才的需求量也在增加。

　　比如近期华为“天才少年”屡屡上热搜，华为花201万高薪聘请的“天才少年”成为了新一代的天之骄子。至于刚毕业就能拿到201万年薪的张霁，很多人都表示羡慕，震惊。媒体采访时问张霁“是不是学计算机的人，拿高薪的几率高些?”

　　张霁回答道：“每一行只要努力了，都会成为这个行业的工匠。要根据自己的兴趣爱好，选择适合自己学习的专业，才是最好的。”

　　是的，对于每一个刚毕业的应届毕业生来说，都希望自己能够进入一家待遇优厚、前景光明的企业，但是你知道那些名企用人标准吗?

　　据调查，新人步入职场最起码需要这四大能力，分别是技能、学习能力、领悟力、执行力。

　　大学成绩单代表你的技能指数，各式各样的证书代表你的学习能力，而领悟力与执行力则需要你通过实例化向HR证明。

　　而这些能力，也恰恰是八维学生的优势所在。

　　第一，八维教育学生学的专业，是当前市场前沿与热门的，当前企业急需拥有最新知识与技能的人才。八维紧跟时代发展潮流，目前已经发展成为15个专业了，他们分别是全栈开发专业、人工智能专业、软件工程专业、大数据专业、网站工程专业、网络工程专业、物联网工程专业、云计算专业、移动通信专业、游戏专业、这10大专业都是属于开发类。与此同时还有设计类的传媒专业、建筑专业、网络营销专业。语言类的高级翻译专业和国际经贸专业。

　　同时八维每年都在更新课程体系，通过调研企业用人标准，结合行业制定新的课程，具体是展开”走进企业、把企业引进来等各种主题调研活动，了解企业到底需要什么样的人才，现在企业内的行业标准是怎么样的，经过层层计划、打磨、研讨，进行整个课程体系以及考核标准的设计，不仅可以打破僵化落后、一成不变的教育机制，大大提升教学效率。

　　第二，八维教育的学生在校学习期间，理论知识与实用技能相结合，接受过真实的项目实训与专业的就业指导，通过项目可行性分析、项目流程与分工、项目目标达成等，在实操过程中，锻炼了思考、动手及团队合作能力。

　　第三，学校通过学生自主管理制度与素质教育，使学生更有针对性地提升职场所需的相关综合素养，小组PK、工作计划与总结、社团活动组织、干部轮换制等，每个学生都有机会锻炼自己的管理才能与沟通表达能力，通过具体实践，提升发现问题、分析问题和解决问题的能力，同时养成良好的心态，能承受一定的挫折与压力。

　　此外，八维教育的学生大多来自平民家庭，具备吃苦耐劳品质，更懂得感恩奉献，又接受过学校在职场形象与礼仪上的培训等，职业人素养相对更突出，为企业尤其是重视实际能力与工作成果的企业所青睐。可以说，进入八维的学生，相比同龄人，成长更加全面、迅速。