八维教育培训学校网络工程专业致力于网络安全人才培养

随着网络时代的发展，生活变的越来越便利，网络上信息的传播越来越快，人们对网络安全问题也是越来越重视。

当前，我国正迎来数字经济的发展浪潮，千行百业的数字化转型，都离不开网络安全的坚实保障。

随着近年来我国网络安全宣传教育工作深入开展，年轻一代对网络安全及相关职业的认识程度加深，加之网络安全产业发展势头迅猛，越来越多的年轻人涌入网络安全行业。

整体来看，我国网络安全企业发展态势总体良好，技术创新高度活跃。2018年至今，中国网络安全客户总量超过15万家，其中持续在网络安全投入的客户超过2万家。

因此，无论是选择普通教育还是选择职业教育，实战技能是行业内企业所看重的第一要素，这也在一定程度上给予了更多网络安全人才发展的可能。

作为较早开始布局网络安全教育的职业教育集团，八维教育在网络安全实践上的投入不遗余力。超千万投资建设相关实验室，以不同方向铸造网络安全实践，模拟真实网络安全环境，以企业真实问题场景锻炼学生硬技能！

众所周知，2022年就业形式与2021年相比，较为严峻。在这样的背景下，谁的硬技能强，谁的项目经历多谁就更能获得招聘企业的青睐，从而获得应聘的优先选择权。这一点从八维学生的应聘经历中可见一二，在市场上很多人都无法获得面试邀约的前提下，在八维出现了众多一人手握多个录用通知的现象。

这离不开八维一直来主推的“强理论”“强实训”“硬技能”的教育理念。在2021年的时候八维各专业就已经完成了共73个标准化实训项目，项目经理进行了新一轮的上岗考核，确保每个人“持证上岗”。

教学、实训的质量直接决定了学生未来的薪资，也决定了学生未来的职场发展，这是八维的根本也是学生的根本。

就业形势严峻≠学生无法就业，公司裁员≠企业不招聘新员工，绝大部分企业已经在潜移默化中完成了人才的升级，那些拥有核心技能的人才会更受到企业的欢迎。

而每个已经进入八维或即将进入八维学习的同学，你们能做的就是在老师的带领下，认真完成每一次测评，完成每一次实训项目，以扎实提升自己“硬技能”为目标，就如八维企业文化所讲：不为失败找理由，只为成功找办法！

八维教育培训学校经过26年的不断发展，随着我们在硬实力、软实力、巧实力上不断突破、升级，学生就业自然水到渠成。