企业在选拔时，考察和选拔的维度变多。毕业生相关实习经历和社会实践是首要因素，其次是毕业生专业与岗位直接相关性，再者是毕业生未来的潜力和可塑性。 出现这些现象的原因来自于，数字化时代，众多数字技术与传统业务结合，急需大量既懂技术又懂业务的复合型人才。这在一定程度上使岗位要求变高，求职者的学习能力和高综合素质成为了有利竞争因素。

在科技的浪潮中，人工智能（AI）早已不是遥不可及的概念，而是悄然融入了我们的日常生活。从智能手机的语音助手到智能家居的远程控制，再到自动驾驶汽车的革命性技术，AI正以我们意想不到的速度改变着世界。

“人工智能，你准备好了吗？”当这句话在2016中国大数据产业峰会上被提出时，人们还只是将AI看作一种技术工具，而并未意识到它即将带来的变革。短短几年，AI已深入到我们工作生活的方方面面：智能音箱、自动驾驶、人脸识别……甚至，在疫情期间，AI还在病毒溯源、药物研发、疫苗研发等方面发挥了重大作用。

AI人才在全球掀起了一场抢夺大战！在所有的企业中，有银行、保险等金融公司，也有电商、软件、硬件公司，更有互联网头部企业，纷纷下场抢人，一时间掀起了AI人才的激烈争夺！《云上的中国3》中有一句话，这样写到：“下一个十年，最大的变量毫无疑问是AI带来的全行业深刻变革。”

“未来10年，哪些人最吃香？”在2023年世界人工智能大会期间举办的“AI赋能现代化：创新人才与教育体系”论坛上，来自产学研界的代表围绕这一问题展开了深入讨论。作为上海的支柱产业之一，人工智能正在为上海乃至长三角地区的经济发展注入新动力，而在这一过程中，人才无疑是关键所在。

随着科技的飞速发展，人形机器人产业正在全球范围内崭露头角，成为新一轮科技竞争的重要领域。安徽明确提出到2030年，人形机器人产业化进程加速，应用场景更加丰富的目标，山东省提出了到2025年人形机器人创新体系初步建立，整机产品实现批量生产规划，此外，工信部还与上海市签订了共建人形机器人创新中心，四川省人工智能研究院人形机器人创新中心也正式启动……这也预示着我国人形机器人产业正迎来高速发展的黄金时期。

人工智能，一个看似遥远的概念，实则已经悄然渗透进我们生活的方方面面。从智能家居到自动驾驶，从语音助手到推荐系统，人工智能无处不在，借由高考作文引发了我们对它的思考。

区块链技术，作为近年来最热门的前沿技术之一，正以惊人的速度发展。然而，随着其应用范围不断扩大，区块链的性能瓶颈问题也日益凸显。为了解决交易处理速度慢、能源消耗高以及数据存储能力有限这些问题，区块链技术人员正在开展一系列创新研究。

苹果与OpenAI合作，ChatGPT-4将被集成到苹果生态的多个环节。这是继英伟达、三星之后，全球科技巨头在“人工智能大模型战争”中的再次站队。ChatGPT-4是当下最先进的语言处理工具之一，它不仅能写小说、写代码、做数学题目，还能理解人类的复杂指令，并给出反馈结果。

ChatGPT，这个被无数人奉为“AI之神”的聊天机器人，在苹果官宣集成于全系统生态后，将实现跨设备的智能操作。而这一变革的背后，是人工智能技术在IT行业的不断渗透和深化。